Stellenangebot: Köln: Fester oder freier Online-Redaktionsleiter für den DocCheck Newsletter (m/w)
Die Stellenanzeige im Wortlaut:
Köln: Fester oder freier Online-Redaktionsleiter für den DocCheck Newsletter (m/w)
Sie sind als Journalist für treffende Diagnosen bekannt und wollen das Gesundheitswesen einer eingehenden Visite unterziehen?
Dann verschreiben Sie sich uns als
Fester oder freier Online-Redaktionsleiter für den DocCheck Newsletter (m/w)
und entwickeln Sie hauptverantwortlich die editoriale Strategie des reichweitenstärksten Newsletters im Healthcarebereich und setzen sie mit Ihrer virtuellen Redaktion um (http://newsletter.doccheck.com).
Mit allen journalistischen Mitteln
Wir setzen nicht auf Wartezimmer-Mentalität! Der DocCheck Newsletter entfaltet seine informative Wirkung vier Mal pro Woche bei mehr als 200.000 Abonnenten – wir sind im dritten Monat in Folge die Nr. 1 für Healthcare-Fachmedien im offiziellen IVW-Ranking. Werfen Sie also das volle Spektrum Ihres journalistischen Handwerkszeugs in die Waagschale und nutzen Sie unseren gestalterischen Spielraum:
- Führen und koordinieren Sie unsere virtuelle Redaktion
- Verwenden und entwickeln Sie interaktive und multimediale Formate
- Spüren Sie Themen und Trends im Gesundheitswesen auf
Ihr Praxis-Profil
Ob als fester oder freier Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit – wir suchen einen tatenhungrigen Redaktionsleiter für mind. 20 Stunden pro Woche mit festen Terminen in Köln. Mit einer fundierten journalistischen Ausbildung und mind. 3 Jahren Berufserfahrung sollte Ihre journalistische Anatomie jedoch neben Lust auf Online und Healthcare auch folgende Merkmale aufweisen:
- Grips im Kopf: Sie können komplexe Fragestellungen auf das Wesentliche reduzieren
- Herz und Nerven: Sie wollen Verantwortung übernehmen und den Newsletter inhaltlich wie konzeptionell weiterentwickeln und prägen
- Eine starke Hand: Sie sind stilsicher und wollen Ihre Schreibe in innovativen Online-Formaten ausleben
Bewerben Sie sich (bitte inkl. Zeugnisse und Arbeitsproben) am besten gleich online über unser Bewerberformular. Wenn alles passt, laden wir Sie schon bald zu einer persönlichen Sprechstunde ein.
Über DocCheck
Die börsennotierte DocCheck AG hat sich auf den Healthcaremarkt spezialisiert. Das operative Business liegt bei den Tochtergesellschaften und ist in die Geschäftsbereiche antwerpes und DocCheck eingeteilt. Im Zentrum der Aktivitäten von DocCheck steht die mit über 590.000 registrierten Teilnehmern größte und am schnellsten wachsende Community für medizinische Fachkreise in Europa. Das Passwortsystem wird von knapp 2.100 Websites genutzt. Im Zentrum des Business Models von DocCheck stehen Online-Marktforschung, eMarketing und Customer Relationship Management (CRM).
Kontaktdaten für Bewerber:
DocCheck AG
Rouven Schäfer
Leiter Human Resources Management
Vogelsanger Str. 66
D – 50823 Köln
fon: +49.221.92053-145




Guten Tag, die Position ist noch vakant, wir haben viele Bewerbungen erhalten, aber zu wenig mit Online-affinität . Die Position kann auch von jemanden ohne Medizin-Know-how wahrgenommen werden. Die wichtigsten Punkte sind:
- Gestaltungswillen – Lust den Newsletter zu entwickeln (Formate, Einsatz von Medien (IPTV, Skypeinterview etc.), konzeptionelle Stärke
- Welche Themen interessieren Ärzte wirklich (nicht Gesundheit allgemein)
- Steuerung der Freelancer (Medizinjournalisten)
- Mindestens einen Tag vor Ort in Köln, ansonsten flexibel.
Ich würde mich über Bewerbungen an karriere@doccheck.com oder über http://www.doccheck.ag sehr freuen.
Rouven Schäfer
Leiter Human Resources Management
DocCheck AG
Köln